So arbeiten wir miteinander

Wir vermeiden Hierarchien. Stattdessen haben bei uns die Kollegen "den Hut auf" für bestimmte Aufgaben und Projekte. Aus dieser Verantwortung heraus ergibt sich dann die Weisungsbefugnis gegenüber anderen Kollegen.

Die Arbeit bei uns erfordert ein hohes Maß an Disziplin. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in Eigenregie zu arbeiten und in lockerer Arbeitsatmosphäre Spaß zu haben. Dennoch stellt jeder bei uns an seine Arbeitsergebnisse professionelle Anforderungen und erzielt so beste Ergebnisse.

"Man muss von einem 
bestimmten Menschen- 
schlag sein, um bei uns 
zu arbeiten. Gehört man
 dazu, möchte man 
ungern woanders hin."

(Jochen Cholin, Personal- 
und Projektmanagement)

Damit wir unsere Ziele nicht aus den Augen verlieren, gibt es dreimal im Jahr Mitarbeitergespräche. Gemeinsam wird festgelegt, welche Ziele jeder individuell erreichen möchte. Bleibt man motiviert und schafft, was man sich vorgenommen hat, wird dies mit einem variablen Teil zusätzlich zum Fixgehalt belohnt.

Dieses Konzept macht uns alle zufrieden und die Firma erfolgreich. Wer unsere Arbeitsphilosophie teilt, kann mit uns viel Spaß haben und jede Menge Erfolge feiern.

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Los geht die Reise!

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