"Wer hat den Hut auf?"

Statt Hierarchien brauchen wir Strukturen. Wer die Verantwortung für ein Projekt oder einen Bereich
übernimmt, hat sprichwörtlich den Hut dafür auf. Da jeder bei uns mindestens einen Hut aufhat,
arbeiten wir auf Augenhöhe miteinander.

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